공정한 채용 문화 정착을 위한 실무 교육 진행
거제시는 지난 31일 ‘공공 부문 비정규직 처우 개선 교육’을 실시했다.
이번 교육은 국무회의 의결을 거쳐 확정한 「공공부문 비정규직 처우개선 대책」의 세부 시행방안을 안내하고, 비정규직 노동자 채용 담당자의 제도 이해를 높이기 위해 마련되었다.
교육에서는 공정수당·적정임금 지급, 비정규직 노동자 채용 사전심사제 운영 개정사항 전반 등 2027년 비정규직 노동자 채용과 관련된 내용을 다뤘으며, 기간제 노무 관련 실무 사례를 중심으로 질의응답을 진행하여 채용 및 관리 과정에서 사용자가 준수해야 할 사항에 대해서도 함께 교육했다.
시 관계자는 “이번 교육을 통해 공공부문에서 모범적 사용자로서 비정규직 노동자의 처우를 개선하고, 투명한 채용 문화를 정착시키는 계기가 되길 바란다”고 말했다.
한편, 시는 관련 부서와 긴밀히 협력해 비정규직 노동자 채용 관련 제도를 지속적으로 안내하고 있으며, 앞으로도 공정한 고용 환경 조성을 위해 적극 노력할 방침이다.
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