여성의 역량 강화 및 권익 신장, 여성 일자리 지원 확대
3.8 세계 여성의 날 맞아, 양성평등시행계획 등 도민 체감 형 정책 강조
경남도는 3월 8일 세계 여성의 날을 맞아 여성의 사회 참여 확대와 양성평등 사회 실현을 위한 다양한 정책을 추진하고 있다.
도는 2026년 여성 가족 분야 예산을 1,571억 원으로 편성해 전년 대비 131억 원(9%) 증액하고, 양성평등 정책 기반 강화와 여성 일자리 확대, 여성폭 력 예방 ,피해자 지원 등 도민이 체감할 수 있는 정책을 추진하고 있다.
□ 양성평등정책 실효성 강화
도는 매년 「경남도 양성평등 시행 계획」을 수립해 정책 이행을 점검하고 있으며, 성별 영향 평가와 성인지 교육, 양성평등 문화 확산 사업 등을 추진하고 있다. 2025년 11월에는 「경남도 양성평등 기본 조례」 개정을 통해 양성 평등 기금 존속 기한을 연장하는 등 정책 기반도 보완했다.
여성의 사회 참여 확대를 위해 도 내 4개 대학과 연계한 여성 지도자 교육 과정을 운영하고 있으며, 위원회 위촉 직 여성 참여 확대도 추진하고 있다. 그 결과 2024년 기준 성별 균형을 달성한 위원회 비율은 94.7%로 광역 자치단체 가운데 1위를 기록했다.
이와 함께 민간단체 참여 확대와 양성평등 문화 확산을 위해 양성 평등 사업과 여성 단체 활동 등 단체 공모 사업 지원 예산을 전년 대비 1억 원 증액해 민간과의 유대도 강화하고 있다.
□ 여성 경제활동 참여 확대와 평등한 일터 조성
도의 여성 경제활동 참가율은 56.9%, 고용률은 53.9%로 전년 대비 상승하며 전국 평균을 상회하고 있다.
도는 여성 일자리 정책 지원 예산을 전년 대비 약 18% 증가한 93억 원으로 확대하고 맞춤형 취업 지원과 직업교육훈련을 추진하고 있다. 취업 성공 시 취업성공수당(10만 원) 지원도 신설해 시행하고 있다.
또 성별임금격차 개선을 위해 실태조사 근거 규정을 마련하고, 경상남도여성가족재단을 통해 도내 출자·출연기관 14곳을 대상으로 성별임금격차 실태조사를 진행하고 있다. 도는 연구 결과를 바탕으로 ‘성별임금격차 개선계획’을 수립하고 공공부문부터 단계적으로 성별임금 공시제를 도입할 계획이다.
□ 여성폭력 피해자 보호 및 안전한 사회환경 조성
여성폭력 피해자 보호 정책도 강화하고 있다. 도는 2025년부터 여성 폭력 피해자 광역 단위 통합 지원 체계를 구축해 지원 서비스를 확대하고 있으며, 경남디지털성범죄피해자지원센터 상담 인력 확충 등 피해자 지원을 강화하고 있다.
또한 신규사업으로 아동·청소년 성착취 피해자 중 성매매피해자 지원시설에 1년이상 입소한 19세 이상 퇴소자를 대상으로 월 50만 원씩 최대 12개월간 자립지원수당을 지원해 피해자의 안정적인 사회 복귀와 자립을 돕고 있다.
도 관계자는 “세계 여성의 날을 계기로 여성의 권익 신장과 양성 평등 문화 확산을 위한 정책을 지속적으로 강화해 나가겠다”며 “가족 돌봄 부담 완화를 위한 아이 돌봄.손주 돌봄 서비스 등을 안정적으로 추진해 여성과 가족이 함께 행복한 경남을 만들기 위해 체감도 높은 정책을 적극 추진하겠다”고 밝혔다.
한편 도는 2025년 성별 영향 평가 추진 우수 기관으로 선정돼 성 평등 가족 부 장관 표창을 받았으며, 2024년 여성 경제 활동 촉진 대상과 2025년 여성 새로 일하기 센터 평가 도 부 1위 등 여성 일자리 분야에서도 성과를 거둔 바 있다.
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